Kontrolný zoznam pre zamestnávateľov – zmeny od roku 2026

By Hlavný administrátor

December 29, 2025

Tento kontrolný zoznam vám pomôže pripraviť sa na zmeny v oblasti miezd a personalistiky, ktoré platia od 1. januára 2026.

Zabezpečiť, aby mzdové oddelenie vedelo o predĺžení PN na 14 dní (namiesto doterajších 10).
Prepočítať dopad dlhšej PN na cashflow a plánovanie mzdových nákladov.
Overiť a aktualizovať interné smernice pre výplatu PN.
Získať a aktualizovať čísla účtov všetkých zamestnancov – nový údaj sa nahlasuje do Sociálnej poisťovne.
Upraviť procesy pri nástupe nového zamestnanca – súčasťou bude oznamovanie čísla účtu aj v prípade, ak je mzda poukazovaná v hotovosti.
Overiť, že mzdový softvér umožňuje nahlasovanie účtov elektronicky do SP.
Ukončiť interné procesy týkajúce sa zasielania ELDP – od 2026 sa neposiela. Je však potrebné zaslať ELDP za všetkých zamestnancov z obdobia pred 1.1.2026 do stanoveného termínu podľa počtu zamestnancov.
Skontrolovať, či mesačné výkazy do SP obsahujú všetky zákonom požadované údaje.
Skontrolovať, či systém správne počíta všetky odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne z vyplatených odmien počas vylúčenej doby.
Informovať personálne oddelenie a zamestnancov o novinkách v zrozumiteľnom jazyku.
Konzultovať s externým účtovníkom alebo mzdovým poradcom správnosť všetkých zmien.